3月26日，为扎实推进“学习实践月”活动走深走实，徐圩投资公司党委组织青年骨干赴连云港开发区华源市政园林工程有限公司、连云港市星辰照明有限公司开展学习实践活动。来自各单位28名青年骨干通过实地观摩、现场交流、座谈研讨等形式，全方位感受行业前沿技术与劳模工匠精神，为青年人才成长注入新动能。公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁忠参加学习实践活动。

观摩过程中，青年骨干们依次参观华源市政样板路工程、中云垃圾中转站、徐海劳模创新工作室。华源市政工作人员详细介绍了该公司精细化管理体系、班组建设、市政工程等方面的内容，给青年骨干带来了很多启发和管理借鉴的方法。在徐海劳模创新工作室，陈列墙上的各种创新奖项，无声诉说着一名退伍军人扎根一线28年，从普通电工成长为省五一劳动奖章获得者的蜕变历程。青年员工触摸着自主研发的市政检修设备，聆听“路灯医生”徐海“创新就在解决问题过程中”的质朴心得，深刻领悟“干一行爱一行，专一行精一行”的职业信仰。青年骨干们看着满墙的奖牌深有感触，纷纷表示要以劳模爱岗敬业、艰苦奋斗的精神为榜样，将劳模精神、工匠精神融入至日常工作中，以更加饱满的热情在工作岗位上履职尽责，做新时代劳模精神的传承者和践行者。

在随后的学习座谈交流会上，青年骨干们围绕如何优化管理模式、明确学习目标、学习劳模工匠精神等主题，结合工作实际，各抒己见、畅所欲言，交流现场氛围井然和谐。

袁书记在总结点评时指出，此次学习实践活动组织有序、内容丰富、体会深刻、收获颇多，给予肯定的同时就如何将学习成果转化为提升干事创业激情，提升工作效率强调三点要求：一是要在“学”上下功夫，做到学有所获。要对标先进，查找自身专业能力的不足。持续强化学习，通过“带着问题学、跟着先进干”，实现自我提升和进步。二是在“做”上见真章，做到学有所用。坚持学用结合、以学促知、以知促行，不断把学习成效转化为推动工作的实际行动，避免走过场、走形式。三是在“干”上有作为，做到学有所成。要胸怀大局，始终秉持“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，脚踏实地、埋头苦干，锲而不舍、建功立业，推动公司改革发展交出一份合格答卷。（徐宣）