2025年以来，金桥制盐公司党委贯彻集团2024年从严治党会议精神，把握新时代党建工作新要求，在品牌创建、组织创优、队伍创效等三个方面协同发力，努力开创党建工作新局面。

着力载体建设，增强融合力度。开展“高质前行作表率、新质转型当先锋”党内主题实践活动，深化“三强三优”党建品牌创建，打造政治引领力强、任务执行力强、改革创新力强的党支部，培养思想作风优、岗位技能优、工作业绩优的党员，切实增进“两个作用”发挥，助力公司提质增效。依托“党建+”工作模式，实施“党建+安全”、“党建+生产”、“党建+民生”等工程，开展“安康杯”竞赛、“金桥杯”劳动竞赛和为民服务等系列活动，推动党建工作与中心工作深度融合。

着力组织建设，增强固本力度。对照《市属监管企业党支部星级评定管理三年行动方案》要求，出台《支部标准化建设设施方案》，全面推进党支部标准化、先进性建设。开展公司基层党支部党建同业务竞赛活动，从学习教育、组织建设、宣传和企业文化三方面量化考核，强化支部党建工作监督落实。制定“五好班子”创建方案，建设一支学习型、实干型、创新型、廉洁型、服务型领导班子队伍，发挥领头雁作用。实施“先锋3+”项目，强化党小组前沿阵地功能发挥，牵引生产小组、工会小组联动发力，推进“三组联建”阵地建设。

着力队伍建设，增强引领力度。开展“四亮工程”等活动，树立党员身份意识。选树“灯塔先锋”培育对象1名，发挥党员模范带头作用。开展党员积分制考核，解决党员“活动难组织、队伍难管理、作用难发挥”等突出问题。开展“公司扭亏怎么看、怎么办、怎么干”解放思想大讨论活动，引导党员干群解放思想、实干担当、勇创佳绩。推进“金盐大讲堂”活动，引领党员干群激扬文字、指点发展、破解难题。（张 飞）