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新河制盐大干二季度 决胜红五月

发布时间:2017-05-11 阅读量:


今年五月份以来,新河制盐紧紧抓住原盐市场形势趋好及蒸发量逐步增加的有利时机,迅速掀起“大干红五月”奋战热潮,通过抓紧抓实安全管理,科学组织优化生产,多措并举节流提效,全力冲刺二季度生产目标,决胜红五月。
公司扎实开展“夯基础、重落实”安全活动,不断深化扩展“安全隐患排查”专项行动,从思想作风、责任落实、规章制度、生产设备、质量标准等方面深入排查治理存在的问题和不足。针对事故苗头和暴露出的安全问题,全面开展“查隐患、反三违、抓整改”为主要内容的安全集中整治活动,成立安全整顿小组,对公司人员逐级明确分管片区,对各自分管范围进行全面排查整顿。强化职工安全素质,采取现身说法、座谈对话和案例专题剖析等形式,深入开展安全警示教育和“大培训、练技能、提素质”活动,分层次、按专业进行培训考核,组织多形式的岗位练兵和技能比武,有效提升了职工队伍安全综合素质和专业技能操作水平,筑牢了安全防线。
公司紧抓盐业生产不松劲,在提高单产、降低单耗上下功夫,强化“三雨操作”, 加强结晶管理,严格除硫生产工艺,充分利用粉盐化卤,下马格、副廪基等有效面积穷制卤水,最大限度地降低卤耗,提高单产;突出倒逼挖潜,节流增收,再造流程。加快扒盐进度,强化扒盐产量,确保原盐销售不断档。
公司生产不忘把住质量关,对日常生产检查加强考核,强化工序控制。定期逐项进行检查考核,针对各类控制要素,重点做到严把四道关,严把员工队伍关;严把设备维修质量关;严把工艺标准关;严把生产现场管理关。结合17年班组生产承包责任制契机,将质量考核融入各班组管理的管理办法、实施方案、评价准则等文件中,明确奖惩办法,精确物理指标含量考核基数,并以此为指导思想,从制度上将质量与班组管理结合起来,从而达到提升质量、提高效率、降低成本。努力为优质原盐提供良好的生产环境。(新河制盐 邱利民)
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