上半年以来，灌西投资公司党委紧紧围绕“降本创新”工作主题，深入推进“两学一做”学习教育，加强党建基础建设，推动品牌创建，为企业加快发展提供强有力的政治保证。
（一）规定动作序时推进。为保证“两学一做”学习教育起好步、开好局，公司党委制定了《“两学一做”学习教育实施方案》，将“两学一做”学习教育作为年度党建重点工作，纳入书记清单，党委为每个党员赠送《中国共产党章程》计780本，为在岗管理人员党员购买了150本《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，还为在岗党员购买了400本《习近平总书记系列重要讲话读本》，为切实开展好学习教育提供了保障。随后，学习教育从党委，党支部、党小组三个层面全面启动。在党委层面，5月13日，公司党委召开“两学一做”学习教育动员部署会，通过电视新闻、网站、横幅等宣传形式，对活动进行了具体部署，做到活动人人皆知。各基层党支部严格落实“三会一课”制度，支部书记认真备课，撰写专题党课教案，以集体上党课的形式，推进学习教育在支部层面全面铺开。5月18日，各支部以党小组为单位召开学习座谈会，在党小组层面上深入推进学习教育?！?br /> （二）实际载体注重效果。公司党委结合实际，以“进课堂作表率”作为学习教育载体，做到以学促做。一是区分不同层次、不同类别党员，认真组织开展学习教育。领导班子成员以中心组学习、晚上学习班作为“理论课堂”， 以设立支部书记微信群、QQ群作为“网络课堂”， 以联系点作为“实践课堂”抓好学习；中层管理岗位党员以支委会、班子研讨会作为“理论课堂”；以网站、手机平台作为“网络课堂”；以委员包片区作为“实践课堂”；普通党员以党员活动日、学习固定日、党小组会作为“理论课堂”，宵洋党支部以集中学习、党小组学习与个人自学相结合的方式，组织党员学《党章》《条例》并做好学习笔记；后勤党总支部组织人员为离退休、在岗、非在岗党员送党章、党徽；通过电视、微信设立“网络课堂”，各党（总）支部对在岗党员建立支部交流群；以本职岗位作为“实践课堂”， 新河党支部设立班组岗位课堂，深入基层班组，组织基层班组长及职工，就开展盐业技术及卤水单耗等问题进行互动学习，真正做到学习全覆盖。
（三）强化督导严格落实。５月17日，公司党委组织四个督导组成员对基层支部书记党课教案进行综合审评打分，提高党课教案质量，督促各支部上好“两学一做”第一堂党课。18日分四个片区集中上党课，四个督导组及时跟进督导。５月30日，公司党委召开“两学一做”学习教育专题座谈会，各支部结合本单位工作实际，认真查摆学习教育中存在的各类问题，针对问题进行研究整改。为切实加强工作指导督促，根据集团公司“两学一做”学习教育《实施方案》安排，确定了新河制盐公司党支部为工作监测点，利用三会一课、聚焦20号等载体，开展学习讨论活动，并组织各单位党支部书记进行观摩学习。制定了“领导干部立家规，共产党员正家风”主题活动实施意见，强化宣传，推动落实。公司领导班子成员学习教育当好表率，6月3日，党委书记王德志以“学习毛泽东《党委会的工作方法》”为主题，结合工作实际为党员干部集中上专题党课。
通过“两学一做”学习教育，抓好“两学一做”和夯实党建基础有机结合。层层实践、层层示范、以上带下，形成共同学习，共同进步的良好氛围。(尹舒)