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公司工会多举措助力产改工作提质增效

发布时间:2023-06-07 阅读量:

今年来,公司工会围绕企业中心工作大局,以精准服务职工为抓手,不断激发广大产业工人队伍劳动热情和创造活力,为助推全面转型高质量发展贡献力量。

党建引领“铸魂”促进产业工人业务融合提升组织广大职工深入学习党的二十大精神和“书香金房”读书活动,切实把学习成果转化为建功新时代的生动实践。同时,通过微信、网站、“三会一课”学习等形式,将党的最新精神传达到每一位工会干部和职工群众,不断夯实职工的思想政治素养。在项目建设、招商引资、新型建材等领域创建红色班组,让一线职工“红”起来通过组建“项目攻坚小组”“生产攻坚小组”“党员突击队”有力促进各项重点工作的顺利推进,让产改自带“红色基因”“产改”中融入党建“活水”,不断推动产业工人党员立足岗位创先争优。

强化激励机制,激发产业工人队伍工作热情。今年来,针对公司各板块特点,公司不断完善激励机制,是满足新形势、新时期企业对产业工人队伍的需求。修订完善ALC板材联合车间绩效考核激励办法》,让员工收入与产、质量挂钩,与岗位贡献挂钩,并不断创新优化薪酬制度积极探索:保底工资+考核工资+绩效工资+季度奖+年终奖模式。公司重新完善绩效考核制度和设立核心岗竞争上岗制度,各种政策出台对大家起到了很大的促进作用,以最大限度地激发大家争创一流的工作热情。

聚焦素质提升,拓宽畅通产业工人发展通道。今年来,公司工会广泛组织开展岗位练兵、技术交流、技能培训等活动,加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。陆续开展复工复产、消防、电工、切割、建筑、招商等职工业务培训12次,涉及职工400余人次。结合“三组联建”工作机制,积极开展各类技能比赛为主题的竞赛活动,把技能竞赛与技术培训相结合,通过以赛促学、以赛促训,调动产业工人学技能、练本领、提素质的积极性,激发广大职工服务企业和经济高质量发展的创造活力。

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