日前，市委组织部确定2022年度连云港市基层党建“书记带领、项目引领”创新工程优秀项目，集团公司党委申报的《“三组联建”激活基层组织“细胞》荣获一等奖。

近年来，集团公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，积极探索新形势下国企党建发展新路径，大力实施党小组、生产班组和工会小组“三位一体”联动共建活动。明确了党小组是“导向标”，重点在组织建设、党员表率方面发挥引领带动作用；生产班组是“细胞核”，重点在落实企业决策、完成具体生产经营任务上发挥支撑、推进和贯彻执行作用；工会小组是“黏合剂”，重点在维权维稳、民主管理方面发挥监督、协调和保障作用。

在推进“四联”中寻求发展契合点。推进活动联办。党小组与生产班组同步开展学习教育，通过“党建大讲堂”“班组小课堂”等形式，持续开展技术问答、技术比武、岗位练兵等符合生产班组实际的特色活动。推进阵地联建。把党员活动阵地“六个一”建设标准延伸到生产班组创建工作，以点带面、结合实际，生产班组共享党员活动阵地资源，在生产班组的宣传栏、展示栏中融入党建元素，将品牌打造、文明创建、工作业绩提升有机结合，放大党建工作辐射效应。推进人才联动。创新“党小组+生产班组”双向培养模式，通过青年课堂、管理人员培训班等形式，采取进库式管理、进阶式培养。注重发挥党员在班组中的先锋模范作用，组织“老带新”“师带徒”，“一对一”思想教育、“一带一”传授技能。推进管理联通。将党建年度考核指标与生产班组产量质量、安全生产、降本增效等经营指标有机捆绑、一体考评，将党小组建设纳入“星级班组”考评，将生产班组工作业绩纳入“星级党小组”考评，推进党建和经营节拍一致、互促发展。

在突出“三共”中把握工作切入点。突出共建的核心。坚持政治上带、组织上带、工作上带、作风上带，实现党建带动、工建促动、条块联动，构建联系广泛、服务职工的工作体系，把生产骨干和劳模培养成党员，把党员培养成生产骨干和劳模。突出共进的关键。党小组和工会小组时刻保持紧密联系，统筹组织覆盖、统筹人员配置、统筹思路谋划、统筹保障落实，共同建设群众信赖的“党员之家”“职工之家”，努力打通服务党员和员工的“最后一公里”。突出共享的重点。把让党员、员工享受改革发展的红利作为目标追求，最直接的体现在扶贫帮困、民生福祉上，深入实施送温暖工程，把党组织和工会组织的温暖传递给每一名党员、每一名困难员工。

在实施“三创”中找准融合着力点。创建融合的管理模式。以“同时发挥作用”为着力点，把党小组分批与生产班组、工会小组结对，逐步构建跟班作业，进车间、进班组、进项目，推动形成以党小组为核心，以生产班组为支撑，以工会小组为纽带的统一整体，从点、线、面全方位立体化推动“三组联建”管理更科学。创新融合的考核机制。按照“共性合并、特性独立”的原则，推行“一挂三联”，即与目标任务挂钩，联系生产任务、联系党建目标、联系生产班组活动。创造融合的工作业绩。科学制订党小组、生产班组、工会小组工作规范，组织开展“一亮三比”互融创优活动，即亮身份，比学习、比奉献、比服务。党小组长、生产班组长、工会小组长三方共同签订《共建协议》，充分发挥组长主心骨、党员主力军、班组主战场作用，真正让“三组联建”融为一体，形成生产力、增添新动力。

“三组联建”实施以来，有效解决了改革发展的难点和堵点问题，开辟了党的建设与经济发展、工会工作同频共振的新路径，为企业做强做优做大提供了坚实保障。