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集团公司“微心愿”推进“两学一做”学习教育常态化制度化

发布时间:2017-08-29 阅读量:

 

今年以来,集团公司党委扎实开展“双进双促”强企富民活动,结合结对联系点赣榆区沙河镇北朱果村大走访的开展,着力锤炼机关党员干部党性修养,改变工作作风,以真抓实做和认领“微心愿”推进合格党员建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

信息采集“一个不漏”。根据集团党委的工作安排,机关党员负责北朱果村的大走访活动。活动伊始,集团活动办就着手与村部三次沟通,做好前期入村进户准备工作。815日,机关党员干部62人分5组,在村干部的带领下,对责任范围内的135户村民开展大走访。在活动过程中,党员同志通过上门走访、电话调查和村部问询等方法,全面完成了《农村家庭走访调研表》、《走访记录与问题信息处理表》,共梳理出医疗保障、环境卫生、教育就业、基础设施、产业发展等8大类问题上交办理。

认领微心愿全面完成。集团党委结合“六微”行动,推进“两学一做”常态化制度化。在大走访的过程中,开展村民农户“微心愿”征集活动,将“群众有事我来帮、群众心愿我来办”固化为党员干部的具体行动。通过上门征集和电话了解等方式,共征集到村民农户“微心愿”66个。集团公司将征求到的“微心愿”登记造册,发动党员积极认领,829日承载着62名机关党员的“爱心”风扇、书包等物品送到了农户手中。小小的善举搭建起党员与群众的“连心桥”,彰显了党员风采,展示了工投形象。

下一步,集团公司党委将持续跟踪村民问题解决办理情况,建立反馈和回访机制,在新村部、服装厂二期和水渠堤坝建设、整治上提供资金和物资帮助。

 

                                       (工 宣)

 

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